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| 법률적 및 관리적 측면에서의 노무관리 현황 진단을 통하여 노무관리상의 미비점 및 문제점을 도출하여 해결 또는 개선방안을 수립함으로써 법률분쟁 가능성을 사전에 해소하고 사업장 점검에 대비하며, 궁극적으로 고객사의 안정적 경영활동을 지원하는 컨설팅입니다. |
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노무법인 봄의 노무관리진단 컨설팅은 단순히 노무관리상의 문제점을 찾아내는데 있는 것이 아니라, 더 나아가 정확한 진단을
통하여 적절한 해결 또는 개선방안을 수립하는 것입니다. 체계적인 노무관리진단을 통하여 법률적 및 관리적 미비점 내지 개선점을
찾아내고 각각에 대한 해결 및 개선방안, 즉 대안(suitable alternative)을 제시하는 것을 기본 목적으로 합니다.
즉, 독자적인 진단Tool을 활용하여 고객사의 각종 규정, 제도, 운영체계 등에 대한 근로기준법, 최저임금법, 노동조합및노동관계조정법, 근로자참여및협력증진에관한법률, 산업안전보건법, 남녀고용평등과일·가정양립지원에관한법률 등 노동관계법상의 운영 적합성을 분석하고, 분석결과를 토대로 고객사의 노무관리상의 법적 안정성을 높이는 동시에 관리적 효율성을 극대화할 수 있는 방안을 제시합니다. |
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| 노무관리 현황 분석 |
개선사항 도출 |
개선방안 수립 |
현장 적용 타당성 분석 |
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| 구체적 시행방안 계획 |
노무관리 개선 시행 |
법적 분쟁 가능성 해소 |
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고용노동부 사업장 점검 대비 |
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관리적 효율성 강화 |
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