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징계
이름
관리자
작성일
13.02.25
조회수
1331
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공장.사업장 내의 공동작업 질서를 위반한데 대한 제재를 말한다. 원칙적으로 징계에 관해서는 노사 공동규범으로 당해 사유, 종류 및 절차를 정하고 특히 징계절차는 노사공동으로 구성된 징계위원회가 이를 담당하여야 한다. 이와 관련하여 취업규칙 내지 단체협약에 정직, 감봉, 강등, 견책, 경고, 출근정지 및 징계 해고 등에 관한 규정을 두는 것이 일반적이다.
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